Weiterbildungen sind der Schlüssel für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Für eine nachhaltige Wirkung der Maßnahmen ist es jedoch von höchster Bedeutung, wie viel aus den Trainings und Seminaren tatsächlich in den Arbeitsalltag übernommen wird. Zwar lässt sich am Ende der Veranstaltung in der Regel ein Lernzuwachs feststellen und mit Hilfe von Evaluationsbögen und Abschlusstests auch messen, über den Transfer ins Unternehmen sagen solche Ergebnisse jedoch wenig aus.
Kennen Sie dieses Problem in Ihrem Unternehmen? Dann nehmen Sie an diesem Event teil und profitieren sie von Expertenwissen von Elisabeth Berchtold.

Kernkompetenzen & Schwerpunkte:
– Leadership, Executive Coaching
– New Work, agiles Lernen, Sinnorientierte Motivation
– Organisationsentwicklung in der IT
– BGM-Prozessberatung

Inhalte:
– Praktische Ansätze für den gelingenden Transfer von Weiterbildungsinhalten in die Praxis
– Erfolgreiche Unternehmensstrategien zur Steigerung der Leistungsfähigkeit durch effektiven Wissenstransfer
– Intensiver Austausch mit anderen Personalentwickler/-innen aus der Region für Lösungen in Ihrem Unternehmen

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