Wie Diversity Management im Einklang mit Systemischem Employer Branding zum Future Skill gegen Fachkräftemangel wird.
Bereit für die Zukunft? Feiern Sie mit dem Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) das Jahr der Weiterbildung und lassen Sie uns zusammen weiter in Richtung Zukunft gehen! Gemeinsam mit Experten unterschiedlicher Fachrichtungen nähern wir uns den Kompetenzen der Zukunft aus verschiedenen Perspektiven.

Wie handeln, wie entscheiden, wie Zusammenarbeit organisieren in einer Welt, die sich immer schneller dreht? Einer Welt, die von zunehmender Unsicherheit, Komplexität und Widersprüchlichkeit geprägt ist.

Eines ist sicher: Der entscheidende Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen ist das perfekte Zusammenspiel von Menschen unterschiedlichster Art und Herkunft. In diesem Kontext muss auch Diversity Management ANDERS gedacht werden!

Anders gedacht, heißt anders gemacht!
Im Idealfall resultiert daraus eine Arbeitgebermarke mit Leuchtkraft, die den Menschen in seiner Ganzheit aus Rationalität, Emotionalität, Intuition und Spiritualität wertschätzt und Unterschiede sichtbar und erlebbar macht.

Treten Sie mit uns in einen interaktiven Dialog, was Organisationen und Unternehmen in Zeiten des “War of Talents” tun können, um mit Leichtigkeit die Menschen anzuziehen, die ihre Unternehmen herausragen lassen.

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