Praxisbeispiel: Flexible Arbeitszeitmodelle New Work im Maschinenbau

Das Familienunternehmen MBM innovations GmbH ist seit über 60 Jahren am Standort Augsburg ansässig. Die Bandbreite der Angebote erstreckt sich von Vakuumsverpackungsmaschinen mit eigens entwickeltem VSM Vakuumsystem, Automatisierungs- und Fördertechnik, Vakuumtester oder Sonderlösungen mit Kunden in ganz Europa und Südamerika. Die heutige Arbeitswelt verändert sich. Besonders in Zeiten, in denen eine flexible Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben vonseiten der ArbeitnehmerInnen stark gewünscht ist, arbeiten immer mehr Unternehmen nach dem "New Work"-Konzept. Dass das auch im Maschinenbau funktionieren kann, zeigt die MBM innovations GmbH mit seiner Einführung einer Vier-Tage-Woche.

Viertagewoche im Maschinenbau

"Es ist uns wichtig, unserem Team eine optimale Work-Life-Balance zu bieten. Wir haben uns im Austausch mit unseren Mitarbeitern für die Einführung der Viertagewoche entschieden", so Sabrina Mayer-Mai, Prokuristin bei MBM. Die neuen Arbeitszeiten erstrecken sich von Montag bis Donnerstag jeweils eine Stunde länger als üblich, der Freitag bleibt dafür frei. Nach einer Testphase und anschließender Feedbackrunde mit den MitarbeiterInnen wurde das Konzept erfolgreich in den Arbeitsalltag übernommen. Insgesamt ist eine deutliche Zunahme der Zufriedenheit im Team spürbar. 

Positiver Nebeneffekt: Nachhaltigkeit 

Durch das neue Arbeitszeitmodell werden neben Energie auch Heiz- und Stromkosten eingespart und somit ein wichtiger Baustein in der Nachhaltigkeitsagenda von MBM innovations erfüllt. 

Mitarbeiterzufriedenheit als Leitlinie für die Zukunft

MBM innovations GmbH ermöglicht mit ihrem neuen System eine bessere Work-Life-Balance. Der freie Tag erleichtert nicht nur PendlerInnen ihren Arbeitsalltag, sondern kann zusätzlich für private Termine, Sport, Erholung oder Zeit mit der Familie genutzt werden. Dieses Modell schafft auch einen Anreiz für neue Fachkräfte. "Die Entwicklung innovativer und flexibler Lösungen ist der Schlüssel unseres Erfolgs. Nun zeigt sich unsere innovative Ausrichtung nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserem Arbeitszeitmodell." resümiert Bernd Mayer, Geschäftsführer bei MBM innovations. Zusammenfassend lässt sich also sagen: die Viertagewoche ist ein voller Erfolg für das Unternehmen.

 

Das Familienunternehmen MBM innovations GmbH ist seit über 60 Jahren am Standort Augsburg ansässig. Die Bandbreite der Angebote erstreckt sich von Vakuumsverpackungsmaschinen mit eigens entwickeltem VSM Vakuumsystem, Automatisierungs- und Fördertechnik, Vakuumtester oder Sonderlösungen mit Kunden in ganz Europa und Südamerika. Die heutige Arbeitswelt verändert sich. Besonders in Zeiten, in denen eine flexible Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben vonseiten der ArbeitnehmerInnen stark gewünscht ist, arbeiten immer mehr Unternehmen nach dem "New Work"-Konzept. Dass das auch im Maschinenbau funktionieren kann, zeigt die MBM innovations GmbH mit seiner Einführung einer Vier-Tage-Woche.

Viertagewoche im Maschinenbau

"Es ist uns wichtig, unserem Team eine optimale Work-Life-Balance zu bieten. Wir haben uns im Austausch mit unseren Mitarbeitern für die Einführung der Viertagewoche entschieden", so Sabrina Mayer-Mai, Prokuristin bei MBM. Die neuen Arbeitszeiten erstrecken sich von Montag bis Donnerstag jeweils eine Stunde länger als üblich, der Freitag bleibt dafür frei. Nach einer Testphase und anschließender Feedbackrunde mit den MitarbeiterInnen wurde das Konzept erfolgreich in den Arbeitsalltag übernommen. Insgesamt ist eine deutliche Zunahme der Zufriedenheit im Team spürbar. 

Positiver Nebeneffekt: Nachhaltigkeit 

Durch das neue Arbeitszeitmodell werden neben Energie auch Heiz- und Stromkosten eingespart und somit ein wichtiger Baustein in der Nachhaltigkeitsagenda von MBM innovations erfüllt. 

Mitarbeiterzufriedenheit als Leitlinie für die Zukunft

MBM innovations GmbH ermöglicht mit ihrem neuen System eine bessere Work-Life-Balance. Der freie Tag erleichtert nicht nur PendlerInnen ihren Arbeitsalltag, sondern kann zusätzlich für private Termine, Sport, Erholung oder Zeit mit der Familie genutzt werden. Dieses Modell schafft auch einen Anreiz für neue Fachkräfte. "Die Entwicklung innovativer und flexibler Lösungen ist der Schlüssel unseres Erfolgs. Nun zeigt sich unsere innovative Ausrichtung nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserem Arbeitszeitmodell." resümiert Bernd Mayer, Geschäftsführer bei MBM innovations. Zusammenfassend lässt sich also sagen: die Viertagewoche ist ein voller Erfolg für das Unternehmen.

 
alle Praxisbeispiele

Praxisbeispiele Diese Unternehmen zeigen wie es geht

News Arbeitgeber Jetzt Anbieter im MINTraum Bayern werden!

Die MINT-Karte bildet qualitative Bildungsangebote zum Thema MINT in Bayern ab und wird kontinuierlich ausgebaut. ... mehr
Mehr lesen

News Innovation Große Semestereröffnung an der Technischen Hochschule Augsburg

Hightech Agenda Bayern im Fokus: Am Dienstag, 14. März 2023, haben der Bayerische Ministerpräsident Dr. Markus Söder, MdL, und Markus Blume, MdL, Staatsminister für Wissenschaft und Kunst, das Sommersemester 2023 an der Technischen Hochschule Augsburg (THA) eröffnet. ... mehr
Mehr lesen

News Standort Spitzenergebnisse im CHE-Ranking für Universität und Technische Hochschule Augsburg

In mehreren Studiengängen erreichen sowohl die Universität Augsburg als auch die Technische Hochschule Augsburg (THA) hervorragende Ergebnisse im größten Hochschulranking Deutschlands. ... mehr
Mehr lesen

Aus unserem Themenspektrum XYZ Das könnte Sie auch interessieren

Bildung Lebenslang Lernen in A³

Ob Sie eine Neuorientierung anstreben oder sich in Ihrem erlernten Beruf weiterbilden möchten, der Wirtschaftsraum Augsburg bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung für Erwachsene. Angebote wie der zweite Bildungsweg, Sprachschulen oder Fortbildungen sind an alle ... mehr
Mehr lesen

JOB-Messen im Wirtschaftsraum A³ Kontakte knüpfen für Ihre Karriere

Bei den regionalen Job-Messen treffen Messegäste vom Auszubildenden bis hin zur erfahrenen Fachkraft auf erfolgreiche Unternehmen im Wirtschaftsraum Augsburg die auf der Suche nach neuen Talenten sind. Hier finden Sie eine Zusammenstellung von Karriere-Messen in der Region:  Fit for Job GEZIAL ... mehr
Mehr lesen

Karriere im Gesundheitswesen Mach was mit Menschen!

Wer beruflich etwas mit Menschen tun möchte, hat unterschiedliche Möglichkeiten. Diese Seite soll einen Überblick über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten und Beratungsangebote in der Region A³ geben. Diese Plattform und die dargestellten Informationen ist ein gemeinsames Projekt der ... mehr
Mehr lesen

Fraunhofer-Studie zu New Digital Work Die Zukunft der Arbeit im digitalen Zeitalter

Eine gemeinsame Studie des Institutsteils Wirtschaftsinformatik des Fraunhofer FIT und Fujitsu Deutschland stellt dar, wie Unternehmen den Wandel zu New Digital Work, also zu digitaler, agiler, selbstbestimmter und flexibler Arbeit, erfolgreich gestalten können. Dafür wurde eine Befragung von 65 ... mehr
Mehr lesen

Videoclip FC Augburg FC Augsburg – ein Verein regional verankert

Lukas Petkov ist ein echtes Eigengewächs: seit seinem achten Lebensjahr spielt er für den FCA und durchlief hier alle Nachwuchs-Teams. Er kommt aus Mering und hat den Sprung aus dem Nachwuchsbereich zu den Profis geschafft. In der Spielzeit 2021/2022 wurde er zum SC Verl verliehen, um Spielpraxis ... mehr
Mehr lesen

Information und Beratung Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Sie arbeiten bereits im Gesundheitsbereich und möchten sich weiterbilden? Sie möchten sich beruflich verändern und Möglichkeiten des Quereinstiegs in die Gesundheitsbranche nutzen? Es gibt ein großes Angebot an Aus- und Weiterbildung in unserer Region. Um das für Sie passende Angebot zu ... mehr
Mehr lesen

Bildung Berufliche Schulen in A³

In der Stadt und Region Augsburg gibt es eine Vielzahl von beruflichen Schulen. Berufliche Schulen bilden neben der betrieblichen Ausbildung den schulischen Teil der dualen Berufsbildung. Das Spektrum in und um Augsburg reicht von Berufsschulen, Berufsfachschulen und Fachschulen über ... mehr
Mehr lesen

Information und Beratung Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es?

Um beruflich mit Menschen zu arbeiten, hat man viele Möglichkeiten. Unterschiedliche Stellen beraten zu den verschiedenen Berufsbildern und Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. Bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit können sich Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studierende ... mehr
Mehr lesen

Stellenbörsen Hier finden sich Unternehmen und Fachkräfte

Im digitalen Zeitalter sind Online-Stellenbörsen eine wertvolle Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Job. Mit einem Klick können Job-Angebote leichter gefunden und der Kontakt zwischen Jobsuchenden und Firmen in der Region hergestellt werden. Die hohe Reichweite ermöglicht es ... mehr
Mehr lesen

Angebot für Unternehmen A³ Fachkräftekampagne: arbeiten und leben in A³

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

Jetzt informieren und mitmachen!

Angebot für Unternehmen Nachhaltigkeitsmonitoring A³

Wie nachhaltig wirtschaftet Ihr Unternehmen? Was sind Stärken und Schwächen der Region?

Mit einem neuen Angebot möchten wir die Region Augsburg in Sachen nachhaltige Entwicklung noch besser aufstellen! Mit dem Nachhaltigkeitsmonitor A³ haben wir ein Analysetool auf den Weg gebracht, dass es ermöglicht, in kurzer Zeit einen Überblick zu erhalten, wie es um die eigenen Aktivitäten in Sachen wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit steht.

 

Wie nachhaltig wirtschaftet Ihr Unternehmen? Was sind Stärken und Schwächen der Region?

Mit einem neuen Angebot möchten wir die Region Augsburg in Sachen nachhaltige Entwicklung noch besser aufstellen! Mit dem Nachhaltigkeitsmonitor A³ haben wir ein Analysetool auf den Weg gebracht, dass es ermöglicht, in kurzer Zeit einen Überblick zu erhalten, wie es um die eigenen Aktivitäten in Sachen wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit steht.

 

Hier erfahren Sie mehr zum Monitor