LEBENSWERT ARBEITEN MIT PERSPEKTIVE – Finden, was andere noch suchen.

Gut bezahlte Jobs mit exzellenten Aufstiegschancen an einem lebenswerten Standort? Innovation und Erfüllung in der eigenen Tätigkeit? In der Region A³ finden Fachkräfte, was sie sich wünschen. Hier kooperiert ein breit aufgestellter Mittelstand mit Hidden Champions. Dynamische Startups treffen auf universitäre Spitzenforschung und kreative Forschungseinrichtungen auf unternehmerische Weltmarktführer.

A³ steht für hervorragende Infrastruktur mit perfekter Anbindung, bezahlbares Wohnen, individuelle Sicherheit und nicht zuletzt vielfältige Möglichkeiten in der Freizeit und für die Familie. Diese Lebensqualität bietet eine langfristige Perspektive für die Fachkräfte von morgen. Eine Region, in der die Zukunft kommen kann.

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A³ Fachkräftekampagne: arbeiten und leben in A³

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Weder für Arbeitgeber, noch für Regionen. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg, um die Region national bei gesuchten Fachkräften bekannter zu machen: Leben und Arbeiten in der Region Augsburg Gemeinsam steigern wir Bekanntheitsgrad und Image für die Region Augsburg und für ihre attraktiven Arbeitgeber.

Ideen sprudeln lassen – A³ – Bildung bedeutet Zukunft!

Innovationen und Menschen sind untrennbar miteinander verbunden – und Bildung spielt dabei eine zentrale Rolle. Die Passion für Hightech-Entwicklungen auf Spitzenniveau prägt den Wirtschaftsraum Augsburg. Die Universität und die Technische Hochschule Augsburg tragen mit zukunftsgerichteten Studiengängen und Gründerinitiativen dazu bei, dass junge Fachkräfte den Standort mit frischen Ideen beleben und vorantreiben. Für einen leistungsfähigen Bildungs- und Wissensstandort sorgen auch die vielfältigen Fort- und Weiterbildungseinrichtungen in A³. Die International School Augsburg oder Duales Studieren an ... mehr

LEBENSWERT ARBEITEN MIT PERSPEKTIVE – Jobs jetzt regional: Stellenportal für den Wirtschaftsraum Augsburg

Das regionale Stellenportal für den Wirtschaftsraum Augsburg sammelt alle Job-Angebote aus der Region Augsburg, doch nicht nur das: auch offene Stellen außerhalb werden angezeigt, solange das Unternehmen seinen Sitz in der Region hat.

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Angebote – Infos, Veranstaltungen, Tools ...

Angebot für Ausbildungsbetriebe – Leitfäden Azubimarketing

Sie suchen Auszubildende und fragen sich: wie spreche ich die junge Generation gezielt an? Wie ticken die Nachwuchstalente von heute? Wie gelingt es, die stark umworbene Zielgruppe für mein Unternehmen zu begeistern? Wir bieten Ihnen Leitfäden mit Impulsen aus der Praxis und Checklisten für die ... mehr

Angebot für Fachkräfte – kontakTA Augsburg - Jobmesse für technische Fach- und Führungskräfte

Auf der kontakTA finden technische Fach- und Führungskräfte interessante Stellenangebote aus der Region und können vor Ort wertvolle Kontakte knüpfen. ... mehr

Angebot Repräsentation für Unternehmen – Karrieremesse GEZIAL am 1. + 2. Februar 2024

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH als regionale Wirtschftsförderungsgesellschaft vertritt den Wirtschaftsraum Augsburg und seine Kernbranchen mit einem Messestand auf der Hochschulmesse. Ihr Unternehmen kann sich in Form eines Präsentationspakets auf der Pyramid vorstellen. Sie haben damit die Möglichkeit, interessierte StudentInnen und AbsolventInnen mit konkreten Stellenangeboten für Praktika, Werkstudentenstellen, Abschlussarbeiten und Festanstellungen zu erreichen. Darüber hinaus werden den jungen Nachwuchskräften am A³-Messestand Listen möglicher Arbeitgeber der Region, sowie Informationsmaterialien zum Wirtschaftsstandort ausgehändigt. ... mehr

Angebot Messebeteiligung für Unternehmen – Firmenkontaktmesse Pyramid

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Hintergrund – Good Practice, Fakten, Zahlen

Bildung – Studieren in A³

Der neue Imagefilm der Universität Augsburg zeigt den Campus von allen Seiten und lädt Interessierte zum Entdecken ein. ... mehr

Freizeittouristische Webseite für das Augsburger Land – Freizeittipps, Veranstaltungen & Co im Landkreis Augsburg

Auf der freizeittouristischen Webseite für die Destination Augsburger Land – initiiert vom Landratsamt Augsburg – können neben Wander- und Radtouren Informationen rund um Sehenswürdigkeiten, bevorstehende Veranstaltungen, Sagen & Geschichten und jede Menge weitere Erlebnisse im ... mehr

Newsblog – News zum Thema Fachkräfte

News Innovation – DER „Innovator des Jahres“: Ranga Yogeshwar ehrt AUMÜLLER AUMATIC

Die Jury des Innovationswettbewerbs TOP 100 hat die AUMÜLLER AUMATIC GmbH zum „Innovator des Jahres“ in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeiter) gewählt. Das Unternehmen aus Thierhaupten, das seit Jahresanfang das TOP 100-Siegel 2024 trägt, belegt damit nun den ersten Platz in seiner Klasse. Herzlichn Glückwunsch! ... mehr

News Arbeitgeber – Mit DigiTalents Unterstützung für das eigene Unternehmen gewinnen

Unternehmen können von der Expertise sogenannter "DigiTalents" im Rahmen eines Qualifikationsprojektes des RKW profitieren. ... mehr

News Immobilien – Eberle-Umzug hält Produktion in der Region

Das Augsburger Unternehmen Eberle zieht gemeinsam mit der s.o. Aktiengesellschaft Greiffenberger innerhalb Augsburgs um. Die neue Produktionsstätte in Lechhausen soll dazu beitragen, zukunftsorientiert zu produzieren. Bis Ende 2027 soll die Produktion dort starten. ... mehr

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Praxisbeispiele – Diese Unternehmen zeigen wie es geht

Praxisbeispiel: Innovation – Start-up Projekt LISO entwickelt Lösung für Medikamentenentwicklung

Das Augsburger Start-Up-Projekt LISO hat ein neues Analysegerät für Lipidnanopartikel entwickelt. Diese Partikel spielen eine wichtige Rolle in vielen Impfstoffen und Medikamenten und könnten deren Entwicklung maßgeblich vorantreiben. ... mehr

Praxisbeispiel Ausbildung – IT-Fachkräftenachwuchs sichern: Erfolgsrezept Innerbetriebliche Ausbildung

Seit über 10 Jahren bewährt sich bei der Netz16 GmbH bereits das Konzept der innerbetrieblichen Ausbildung (IBA). ... mehr

Praxisbeispiel: Ausländische Auszubildende – Ausländische Azubis für die Pflege

Ausländische Fachkräfte können für Unternehmen aus dem Gesundheitswesen eine Chance sein. Insbesondere junge Menschen, die für die Ausbildung nach Deutschland kommen, können hier ihren Abschluss machen und mit diesem direkt tätig werden. Recruiting und Ausbildung muss gut vorbereitet ... mehr

Praxisbeispiel Ausbildung – Bewegte Bilder - Informationsmaterial auf Youtube

Seit über 60 Jahren fertigt Holzbearbeitung Kraus unterschiedlichste Möbelkomponenten mit Schwerpunkt hochwertige Leichtbauverbund- und Holzkomponenten. Neben der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Caranvankomponenten für alle führenden Hersteller ist die Planung, das ... mehr

Praxisbeispiel: New Work – New Work Konzepte bei Makandra - mehr als nur Mittagstisch & Dachterrasse

Das Team der Makandra GmbH besteht aus Ruby-Entwicklern und Linux-Administratoren und hat ihren Sitz in Augsburg. Seit der Gründung des IT-Unternehmens im Jahr 2009 konnten bereits über 100 Rails-Produkte erfolgreich realisiert werden. Mit dem Umzug in jüngster Zeit ergaben sich neue ... mehr

Praxisbeispiel Neue Wege im Ausbildungsprozess – Azubitausch - Jobhopping für Azubis

Der Fachkräftemangel macht auch vor Augsburger Unternehmen nicht Halt. Unternehmen können und müssen die unterschiedlichsten Wege nutzen, um die passenden Mitarbeiter und Auszubildende für ihren Betrieb zu finden. Um die junge Generation zuverlässig zu erreichen, für eine Ausbildung zu ... mehr

Praxisbeispiel Social Media als Hilfe beim Recruiting – Visionen authentisch kommunizieren - Azubis ansprechen mit Instagram

Das Familienunternehmen e-koris ist seit 2005 von Friedberg aus im Großraum Augsburg tätig. Die Leistungen beinhalten Themen wie SmartHome, SmartFacility, Elektrik, Solarspeicher und Ladesäulen (privat und gewerblich). Social Media als Hilfe bei der Gewinnung von Auszubildenden Azubis über ... mehr

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Integreat: Eine App zum Ankommen

Interview mit dem Gründer von Integreat, einer App, die zugezogenen Menschen bei der Orientierung in neuen Städten unterstützt. ... mehr

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Branchenspezifisches Vokabular im Arbeitsalltag

Branchenspezifisches Vokabular im Arbeitsalltag ist eine von vielen Hürden für Geflüchtete, die in Deutschland anfangen zu arbeiten. Die Vokabeltrainer-App "Lunes" von Tür an Tür e.V. setzt hier an. ... mehr

Praxisbeispiel Neue Wege im Ausbildungsprozess – Azubi-Recruiting mit WhatsApp

Bewerbungshürden – nein Danke! Auch die Roman Mayer Logistik Group ist vom Fachkräftemangel betroffen und suchte neue Wege, die rund 100 Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen. Kurzerhand rief Speditionsleiter Rudolf Swerak das „WhatsApp Projekt“ ins Leben. Mit dem Ziel, mögliche ... mehr

Praxisbeispiel Nachhaltigkeit in der Ausbildung – Grüne Azubiprojekte - Gutes Tun und darüber sprechen

Das Familienunternehmen Hufschmied Zerspanungssysteme aus Bobingen zählt heute zu den führenden Herstellern von Zerspanungswerkzeugen auf dem Gebiet der neuen Werkstoffe in Europa und hat diese Kompetenzen auf viele andere Materialien wie Aluminium, harte Stähle, Titan oder Keramiken ... mehr

Praxisbeispiel Digitalisierung in der Bewerbung – Digitalisierter Bewerbungsprozess

Aus dem ehemaligen Unternehmen datac Kommunikationssysteme GmbH wurde nun q.beyond Consulting Solutions. Der IT Dienstleister q.beyond integriert Tochter unter Dachmarke und steht weiterhin für eine hohe Qualität der Produkte und ganzheitliche Unterstützung bei der Digitalisierung von ... mehr

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Infoverantstaltung: sprungbrett AzubiMentoring

16.07.2024 | 10:00–11:30 Uhr

Online

Bei der digitalen Informationsveranstaltung zum Projekt "sprungbrett AzubiMentoring" für geflüchtete und zugewanderte Auszubildende haben Personal- und Ausbildungsverantwortliche die Gelegenheit, alle relevanten Informationen zum Ablauf des Programms: "sprungbrett AzubiMentoring" zu erhalten und sich direkt für das Projekt anzumelden....

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