Praxisbeispiel: Sanierungspreis 2021 –
Denkmalsanierung mit Erneuerung des historischen Fachwerkgiebels
Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen –
Bei e-koris geht die Familie IMMER vor!
Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen –
Dank flexibler Arbeitszeiten mehr Zeit für die Familie
Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen –
Individuelle Lösungen für mehr Familienfreundlichkeit
Praxisbeispiel: Inklusion am Arbeitsplatz–
Mit Offenheit Lösungen finden
Praxisbeispiel: Einstieg in Zukunftstechnologien–
Digitalisierung in der Landwirtschaft
Praxisbeispiel: Einstieg in Zukunftstechnologien–
Innovative Röhrentechnologie
Praxisbeispiel: Recruiting von Nachwuchsfachkräften–
Strategien im Fachkräftemangel: den Nachwuchs für die IT begeistern und in Aus- und Weiterbildung investieren
Praxisbeispiel: Personalentwicklung–
Neue Wege gehen
Praxisbeispiel: Ein Haus, viele Vorteile–
Westhouse Augsburg
Praxisbeispiel: ausländische Fachkraft–
Ausländische Fachkräfte – eine attraktive Lösung gegen den Fachkräftemangel
Praxisbeispiel: Führungstandem–
Im Duo an die Spitze – Zusammen stark sein
Praxisbeispiel: Fachkräfte für Innovationen–
Ideen sprudeln lassen
Praxisbeispiel: Fachkräfte für Innovationen–
Ein Lab als Turbo auf dem Weg in die Digitalisierung
Praxisbeispiel: Fachkräfte für Innovationen–
Intrinsische Motivation
Praxisbeispiel: Fachkräfte für Innovationen–
Vom Technologie- in den Fachkräftevorsprung
Praxisbeispiel: Ressourceneffizient in die Zukunft–
Ressourceneffiziente Technologie als Alleinstellungsmerkmal
